चयन के बाद कंपनी की ओर से जारी ऑफर लेटर के अनुसार प्रदीप की नियुक्ति पहली दिसंबर 2025 से शुरू होगी। उन्हें आकर्षक वेतन के अलावा कर्मचारी भविष्य निधि, ग्रैच्युटी, बोनस, बीमा लाभ, वार्षिक मेडिकल जांच, सस्ते दर पर भोजन और आवास जैसी सुविधाएं भी प्रदान की जाएंगी। यह उपलब्धि न केवल प्रदीप के परिवार के लिए बल्कि पूरे इलाके के युवाओं के लिए प्रेरणा का विषय बन गई है।
स्थानीय युवाओं को रोजगार से जोड़ना अदाणी फाउंडेशन की प्राथमिकता है। आने वाले समय में भी इस तरह के जॉब फेयर और कौशल विकास कार्यक्रम आयोजित किए जाते रहेंगे। जॉब फेयर के माध्यम से मिले इस रोजगार अवसर से युवाओं में नया उत्साह दिख रहा है।
प्रदीप यादव ने कहा कि अदाणी फाउंडेशन के जॉब फेयर ने हमारे जैसे ग्रामीण युवाओं को बड़े प्लेटफॉर्म तक पहुंचाया है। उन्होंने इस अवसर के लिए फाउंडेशन और कंपनी को धन्यवाद दिया है। स्थानीय ग्रामीणों ने भी प्रदीप की सफलता पर खुशी व्यक्त की और उम्मीद जताई कि आगे भी क्षेत्र के अधिक से अधिक युवाओं को रोजगार के अवसर मिलेंगे।
अदाणी फाउंडेशन जल्द ही इलाके में स्कूल, हॉस्पिटल और स्किल ट्रेनिंग सेंटर की स्थापना करेगा, जिससे शिक्षा, स्वास्थ्य और कौशल विकास के क्षेत्र में स्थानीय लोगों को सुविधा मिल सकेगी। इसके अलावा पिछले दिनों आयोजित हुए रोजगार मेले में जमा हुए बायोडाटा की भी शॉर्टलिस्टिंग प्रक्रिया जारी है। अदाणी फाउंडेशन के अधिकारियों ने शुक्रवार को बताया कि युवाओं को उनकी योग्यता, अनुभव और कौशल के आधार पर और भी नौकरी के ऑफर दिए जाएंगे।
उल्लेखनीय है कि अदाणी फाउंडेशन पिछले कई वर्षों से बड़कागांव इलाके में सीएसआर गतिविधियों को निरंतर चला रहा है। इसके तहत फ्री एम्बुलेंस सेवा, टीबी मरीजों को पोषण किट, नेत्र एवं स्वास्थ्य जांच शिविर, शैक्षणिक सहयोग और छात्रवृत्ति योजनाएं शामिल हैं, जिनसे बड़ी संख्या में स्थानीय लोग लाभान्वित हो रहे हैं।